Page   Licence de GESTION - Deuxième année de spécialisation :: Option Gestion des Ressources Humaines

Licence de GESTION - Deuxième année de spécialisation :: Option Gestion des Ressources Humaines


La Licence de GESTION - 2ème année de spécialisation en Gestion des Ressources Humaines a pour vocation de former des cadres capables de mettre en œuvre la politique élaborée par la Direction des Ressources Humaines. A l’issue de la formation, le diplômé devra maîtriser les méthodes et procédures de recrutement, d’évaluation du personnel, de la gestion de la paye et de l’administration du personnel.


Conditions d'accès

Les candidats doivent avoir validé la première année de BTSE à l’ESGAE ou être titulaire de 60 ECTS dans les domaines de la gestion, du droit ou de l’économie.

Pour des étudiants venus d’autres établissements, un dossier scolaire complet est exigé (Bac, relevés de notes des années antérieures post Bac, ...). Des contrôles d’authentification des pièces fournies sont effectués par nos services.


Durée de la formation

La durée de la formation est de 9 mois.


Liste des Unités d’Enseignement

Semestre 1 (300 h, 30 crédits))
Code
Unité d'Enseignement
Matières
Volume horaire
Coeff.
Crédits
Cours
TD/TP
UE 1 Management des hommes et des équipes Gestion des ressources humaines 30 h 30 h 4
9
Gestion du Personnel 15 h 15 h 2
UE 2 Protection sociale Sécurité sociale 15 h 15 h 2
6
Hygiène et Sécurité du Travail 15 h 15 h 2
UE 3 Outils d'Aide à la Décision Ordonnancement/ Lancement 10 h 20 h 2
3
UE 4 Environnement Juridique 1 Droit du Travail 20 h 10 h 2
6
Droit des obligations 20 h 10 h 2
UE 5 Informatique Logiciel Paye SAGE - 30 h 2
6
Microsoft Excel - 30 h 2
 
Semestre 2 (300 h, 30 crédits)
Code Unité d’Enseignement Matières Volume horaire Coeff. Crédits
Cours TD/TP
UE 6 Environnement Juridique 2 Droit des sociétés 20 h 10 h 2
9
Droit Administratif 40 h 20 h 4
UE 7 Déontologie Administrative Règles déontologiques 10 h 5 h 1
3
Droit disciplinaire 10 h 5 h 1
 UE 8 Psychologie du travail Psychologie du travail 20 h 10 h 2
3
UE 9 Environnement Administratif Techniques d’organisation du travail administratif 20 h 10 h 2
6
Rédaction administrative 10 h 20 h 2
UE 10 Environnement professionnel Anglais 10 h 20 h 2
9
Techniques de recherche d’emploi 20 h 10 h 2
Stage - 15 h 1
Entrepreneuriat et création d'Entreprise - 15 h 1


Débouchés professionnels

 Responsable des Ressources Humaines en TPE ou PME/ PMI ;

 Cadre de la Fonction Ressources Humaines ;

 Chef du Personnel ;

 Responsable de la Communication en Entreprise ou en Organisation (collectivités locales, organismes publics, associations ...) ;

 Conseiller en Gestion des Ressources Humaines ;

 Collaborateur du Responsable de la Formation.